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中材股份召开2016年度领导班子民主生活会

发布时间:2017-02-27

       2月21日,中材股份在总部召开了2016年度领导班子民主生活会。民主生活会上,领导班子及成员紧扣学习贯彻党的十八届六中全会精神的主题,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,深入查找剖析问题,认真开展了批评与自我批评,明确了整改方向和重点,达到了进一步增强“四个意识”、严肃党内政治生活,推动全面从严治党不断深化的目的。集团党委书记兼中材股份党委书记、董事长刘志江主持会议并讲话。集团纪委副书记、纪检监察部主任宋江涛,人力资源部副总经理叶艳到会引导。
  刘志江在讲话时说,这次民生生活会紧扣主题,每位同志都进行了深刻剖析,体现了敢于担当的精神,找准了努力方向,凝聚了共识,坚定了信心,振奋了精神,必将对企业各项工作起到重要推动作用。要在这次民主生活会成功召开的基础上,认真总结经验,进一步增强“四个意识”,进一步严格党内政治生活,努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态,扎实推进企业改革发展各项工作。
  刘志江就进一步落实党内政治生活的有关要求、扎实抓好整改、做好当前重点工作,强调了三点意见。一要持续深入学习贯彻党的十八大以来历次重要会议和习大大总书记系列重要讲话精神,切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,坚决同以习大大同志为核心的党中央保持高度一致。要进一步深刻认识推动国企改革发展的重大意义,坚定搞好国有企业的信心决心,切实增强责任感和使命感;要切实把学习成果转化为推动企业改革发展、提质增效的思路和举措,推动各项工作再上新台阶。二要深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,带头贯彻《准则》《条例》,在严守政治纪律和政治规矩上做出表率,进一步加强领导班子建设。要准确把握新形势下全面从严治党的重大意义,进一步规范和加强党内政治生活,落实党内监督责任,切实提高排毒杀菌政治免疫力。三要以踏石留印、抓铁有痕的态度抓好整改落实,推动企业改革发展再上新台阶。在整改工作中,要抓好“四个结合”:把整改落实工作与贯彻六中全会、全国国企党建工作会议和央企负责人会议精神结合起来;与推进重组融合、落实企业“十三五”发展战略结合起来,加快“创新型、国际型、价值型”企业建设;与落实国资委巡视提出的整改要求结合起来;与大力推动瘦身健体、提质增效、全面完成生产经营任务结合起来,团结带领全体干部员工开拓创新、履职尽责,确保圆满完成企业各项目标任务。
  刘志江指出,企业的改革发展进入了新的阶段,要继续紧密团结在以习大大同志为核心的党中央周围,认真贯彻落实党的路线方针政策和国家战略,在集团的正确领导下,认真落实“一岗双责”、坚持两个“一以贯之”,继往开来、真抓实干,团结带领广大干部职工,在落实集团三大战略、建设三型企业的征程中发挥更大作用、做出更大贡献,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
  党委副书记、总裁彭建新代表企业领导班子聚焦主题,结合工作实际,进行了对照检查,从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面查找了差距和不足,针对存在的问题,深刻剖析了问题产生的根源,有针对性地提出了整改措施。
  企业党委副书记、副总裁傅金光通报了本次民主生活会征求意见情况以及“两学一做”专题民主生活问题整改情况。本次民主生活会,企业党委采取发函、召开座谈会等形式,广泛征求了各方面意见建议,共梳理汇总为六个方面22条,并进行了整改工作分工。
  企业领导班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的精神,认真对照《准则》《条例》,深入查找剖析自身存在的问题,开展批评与自我批评。大家开门见山、直言不讳,不绕弯子、不兜圈子,讲真话、实话、心里话。在自我批评中敢于剖解自己,襟怀坦白、见人见事;在相互批评中开门见山、有的放矢,碰撞了思想,触及了灵魂,凝聚了共识,形成了互动交流、民主和谐的良好氛围,达到了团结—批评—团结的目的。
  企业人力资源部、党群工作部、纪检监察与审计部部门负责人列席会议。 


 

(来源:中材股份)

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